第319章
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”
“械廠管理向都之，需協力守護。”
“希望提見候，也能，假如認個方案，能提什麼樣幫助。”
眾：熟悉又回。
到議，真很擅于把控全。
但也能任由侵佔自己個利益，退再退，容易讓得寸尺。
只個歲姑娘，偌個械廠，還能任由算？！
林主任見話，即：“就提見，，現受傷率，似乎械廠提供國同。”
楊記略微渾濁睛瞬變得危險起。
沈廠背汗：“林主任，話能。”
林主任：“向話，或許，每次受傷，裡條件環境肯定驟，們裡鬧矛盾之，最容易就們婦聯。”
“單單簡單統計，都比們提交個百分之！”
“們僅沒達到國求全環境，連基本保障都沒。”
“跟陳副主任，別信待們提資料，現提供方案只能達到械廠向國全資料，就成功。”
楊記斷往沉。
條，斷。
沈廠忙腳，“林主任，們真騙國嗎，麼能！”
林主任淡笑語。
清為械廠奮鬥，還拖腿。
現受傷率百分之，但實際受傷率到，尤其鍊鋼部，基本受傷，真件很常見事。
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還拿百分之資料逼陳清答應更條件。
等到陳清失敗。
們得！
！
座緊張起，假如林主任將訴狀遞到央，座基本都遭殃。
林主任：“見提完，婦聯也參與管理，接選擇沉默。”
閉嘴。
但已經🔪招。
陳清睛亮亮，就，為國建設更好，永缺站，能個戰鬥！
“希望能暢所欲言。”
紛紛選擇沉默。
決定用拖字訣讓自己子緩緩。
們該麼才能保證自己利益？
沈廠吸：“支援陳副主任！械廠能直受傷，們必須拿們方案告訴械廠全員們，們作為廠領導刻刻把們掛，既然們已經犯錯，就把錯誤修補好，以正方式，將牌匾掛到們械廠。”
楊記藏底拳緊緊。
胡緊接著言：“作為總主任，週已經跟陳副主任商議過管理方案，們作為緊緊相員全面支援，個認為啟個議僅僅讓贊同改革方案，更讓著如何執方案，希望都能為們變得更好主。”
楊記置信。
兒子嗎？
究竟兒子犯什麼樣錯誤！
群蠢貨！！！
但楊記，胡作為械廠總主任，私德或許些問題，也沒成為個很好父親，但非面，堅定站國利益面。
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改革方案全面透過。
目就執問題。
第281章 分配任務
方案透過陳清副刻準備揍兇狠模樣，方案透過，笑得叫個媚，“各位領導都輩，們，輩也第次提建議，失敗沒面子，、力力，讓們起同協力建設美好園。”
眾真很：原也怕丟呢？沒啊。
但沒當鳥，們也害怕陳清罵，個個裝鵪鶉，所以都沒頂嘴。
陳清沒話，直接點名：“楊記，得能為管理方案些什麼？”
楊記雙臂交叉，防禦姿勢：“陳副主任，先都，管理歸管，沒方案。”
“沒係，啊。”
陳清把張遞屠。
屠顫顫巍巍遞楊記。
眾：完。
針對性布置任務。
楊記著個任務：
1，每週費分鍾宣揚全產好處，並力表揚減受傷率。
2，挨個每個每個部號召全管理，步加們對全。
3，跟勞局申請到屬于“特殊”種物資。
個條件，針對性極。
“陳副主任，兩條怕折騰把老骨，為國建設，為全健康考慮，怕再苦再累都願，但最條太難，勞局著名公雞，只，能什麼辦法？”