第5章

以公司名義公段錄：

【針對期網流傳惡剪輯頻，司現釋澄清：該頻係當事故裁剪拼接、歪曲事實，汙衊其領導，原始監控錄已完還原真相。該員次惡舉報、利用輿論炒作博取流量，公司保留追究其法律責任權利。】

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同，按照規定，餘也被 HR 約談。

「餘女士，由于網際網釋實言論，希望您能儘刪除並且澄清，為惡抹公司形象，們權您解除勞係。」

餘過才懂，「什麼，們除？」

眯眯， HR 之打量。

突然笑。

「，們官官相護，用公司職權打壓個實習？」

餘還沒見公司宣告澄清頻。

還拿著網友支援作為自己武器。

「需們辭退，主辭職吧！」

摘脖子牌把甩。

「就辭職，們公司當實習能什麼途，還如當個網，們等著吧，就算們求，也再回！」

HR 對，雙方都見無奈。

餘只個實習，也沒什麼交接作。

職宣告簽，就能。

續辦得很，半個就完成。

餘抱著自己私物品箱子，趾揚公司。

HR 復雜著：「林經理，故吧？」

雙攤，始裝傻：「什麼。」

「現才反應過，第次被舉報候應該就猜到，假裝憤卻故縱容個實習再鬧事，故滋養野。

」

很篤定。

「從舉報得到好處，野就被放，又嘗到網際網利，自以為掌握流量密碼，再鬧事，徹底惹公司層。」

HR 通。

「為除個實習，您至于費麼周折嗎？」

訕訕笑，嘴承認：「什麼呢，懂。」

HR 對半。

確實縱容餘。

策劃部其實就問題，餘舉報並非子虛烏。

尤其調休件事，員班公司，故位摸魚玩，就為混調休。

但也確實認真加班員，好杆子打翻所。

餘舉報靈。

也沒什麼。

只縱容、無。

把自己偽裝成個受害者。

鍵刻再站，收攏。

但餘能作到什麼步，真控。

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餘職。

就宣佈策劃部恢復調休規定。

次加條例。

【、加班員必須按彙報作度，得渾摸魚惡騙取調休。】

【、調休需提至 1 個作申請，經部審批透過方執，得臨擅自調休響專案度。】

【、加班僅限客戶緊急需求、專案節點衝刺等理作景，禁止非必拖延加班。】

【、加班僅用于作調休，折算現，且需個使用完畢。】

【、單次調休超過，每累計調休得超過當總加班。】

【、調休期需保持通訊暢通，遇緊急作需配端處理。

】

換之，些條例肯定遭到抱怨牴。

虧餘作妖，別抱怨，現個個對恩戴德。

「林經理萬歲！」

「還得林經理，之們被餘洗，都們錯。」

「就啊，以們肯定好好幹！」

對于個結局非常滿，就些疼被扣千。

以入局。

餘從公司辭職，馬就到噱。

認為定。

馬編輯條自己憐兮兮抱著箱子公司流淚頻。

配文：【職羊被公司除，德淪喪還資本虛？】

次頻，評論區向卻對。

再支援，而現真相自己被利用惱。

【別再裝職正義姐，公司都闢謠，博球惡噁啊？】

【還被辭退頻也被放，網際網碗飯，也自己配配。】

【們部員都親自解釋，壓根樣。】

【趕緊歉！】

……

餘網還沒成功就先破碎。

個愣原，片慘。

網友瘋狂舉報。

頻全部架，到連賬號都被封。

勇敢羊變成串碼。

總算反應過，自己被局。

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餘。

接連創好幾個號替自己洗。

公司法務部直接面，放話餘今再網傳播實言論，公司將追究法律責任。

餘甘，入職其公司。

聞舉報信遞交到領導面，領導嚇得當就除。