第4章
ADVERTISEMENT
「又麼？」
又麼？到等兒事都得。
語也衝點：
「，們部帶麻煩？」
餘像被嚇到，換泫然欲泣表解釋：
「林經理，也為們部同事考慮，加班本就應該加班費，勞付都應該被尊。」
頓頓，咬著唇，幾乎很決。
「領導，所以包庇公司違法為，只公司打牛馬，維護利益什麼對？」
次，竟然連張都站邊。
「林經理，余雖然為過激點，也為們好。」
其同事附：
「對啊，之余們還得什麼，還子好用，加班就應該加班費才對。」
「個加，加班得按雙倍資，折算公司應該千。」
「對對對，加個，應該補千。」
言語爭辯自己該補加班費。
拍拍面示，面無表盯著餘：
「所以，，加班必須加班費，對嗎？」
餘傲揚起，「當然。」
笑，「很好，宣佈公司對于餘同事舉報改。」
頓頓，故吊們胃。
目掃們裡激，隨即：
「經公司層決定，對于策劃部加班改事以調：從今起，策劃部全部制許加班，班到，事部將及斷網斷。」
勾唇著們底激變成錯愕。
ADVERTISEMENT
「恭，以都用加班。」
9
議鴉雀無。
「，錯吧？」
「讓加班？個才能接專案啊？林經理別玩笑，加班麼及完成部對接專案？」
「就用們費，HR 已經招成策劃部，們願幹，總幹。」
議，特慘餘。
等晃過神，餘被眾圍攻。
「餘！拍脯保證公司們補償加班費嗎？」
「現好，用加班，公司成部，就著更分們單子，著提成獎都！」
「為網些度，拿們博球，把們害慘！」
「真瞎相信！」
餘卻得自己沒錯，「們沒加班費，們也用加班啊，什麼錯？」
「難們沒得到好處嗎？」
「準班，些網友都羨慕們。」
得自己片好被辜負。
「們真福福。」
番言論，餘徹底把得罪得。
10
加班改革正式實施。
對餘怨簡直就掀翻板。
到點，事部準斷。
所以管得及，必須點分，把自己方案儲好。
公司讓加班，就只能把資料復製回修改。
好好調休沒，也被勒令加班。
界裡餘次對職改革成功，種事只真正當事才好壞。
們能反抗公司決定，只能把怨洩餘。
ADVERTISEMENT
很餘終于察，被排擠。
「林經理，能因為實話，就讓排擠吧？」
餘睛站面。
客戶臨突奇，又提好幾個設計。
正改方案呢，沒空搭理。
隨句：
「還至于針對個實習。」
再，些事，被排擠才鬼呢。
礙于輿論，就滾蛋。
餘位站兒，自無趣又著。
處理完作，又見 HR 訊息。
還沒，條件反射皮麻。
顫顫巍巍點訊息框：
【林經理，餘又把網……】
點 HR 連結。
餘著讓排擠頻。
經過刻剪輯。
頻裡回答變成：「針對個實習麼？」
面轉，餘獨自位對著板 45 度角落淚。
配文：【職需樣正義，怕被眾針對也無懼。】
評論區紛紛稱為職勇士。
職就需種，請繼續無懼謠言。
幾，餘個賬號已經漲萬。
隱隱成營銷號趨勢。
揉揉眉實屬無奈，好位放攝像。
還虧餘幾次舉報，實怕，偷偷勤裝個型攝像。
調取端資料，餘段。
把頻復製，交法務部。
HR 就暗示過，公司處理，沒適。
從始就把自己份排到公司對面。
法務部很證實頻真實性。