七零:開局退親換工作-第118章
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第118章

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第99章 震驚紡織廠改革!!

顧維楨格從,且極決斷力。

份夜改革方案,從提到敲定,靠談兵,而實打實力。

方案剛過領導班子就揣著檔案直奔勞資科。

趙友德搓著,迎顧維楨倒茶。

顧啊,方案真敢編轉幹部編,鴻溝。”

續繁瑣,還容易惹閒話,到候勞資科得頂著壓力。”

顧維楨接過茶杯,指尖抵著杯壁,語沉穩卻透著容置疑勁兒。

“趙科,能考20%,都紮紮實實修滿課、結業考核達標,論能力,辦公差。”

“論性,能班之餘咬堅持,份韌勁就值得。”

頓,又從文件袋裡抽張流程表遞過

“至于續,已經梳理好步,缺什麼材料,協調各個,絕麻煩科腿。”

趙友德翻著流程表,越越點漸漸散

件事竟然最領導已經點也沒必為難顧維楨

話鋒轉,忽然笑眯邊湊湊,音壓些。

子,股子魄力,將限量啊。”

著就話裡帶話提起:“閨女曉燕,就廠化驗待著,應該也見過。”

捋袖子,眉滿

姑娘事麻利,化驗些精細活兒從沒過差錯,得周正標誌,跟踏實肯幹性子,再般配

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顧維楨裡咯噔馬就之音,,端起茶杯抿,笑著岔話題。

“趙科,咱還先把夜事兒敲定,乎廠裡程呢。”

趙友德也惱,哈哈笑,拍肩膀。

,先談作!都考慮得麼周全,勞資科沒理由!”

當即拿起方案字。

搞定勞資科,顧維楨馬蹄趕往政科。

副科孫桂蘭依贊同,

屬免試入員登記、協調、物資申領,麻煩事?到夠,總能讓們科連軸轉吧?”

趙桂蘭當初革委陳主任倒臺之競爭個革委主任。

結果調領導!

問題革委沒當幾又調,現方面都歸周廠管,周廠

孫桂蘭就尷尬,競爭失敗,結果又成效,搞什麼庫改革,迅速登頂政科科

孫桂蘭徹底沒

如此,孫桂蘭恐怕能熬到對方退,除非對方能夠更步。

顧維楨準備,掏張清單遞過

“孫科屬入分類登記法子,識字零基礎編班。”

已經跟廠辦申請閒置倉庫,簡單修繕就能用。物資方面,勤科對接,茶缸、些獎品,政科操

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著孫桂蘭,神銳利:“麻煩點,但等屬,都廠裡財富,賬,划算。”

孫桂蘭被堵得啞無言,只能悻悻點

緊接著,產科、技術科、勤科,個個科談,個個難題解。

推諉,就擺事實講理。碰質疑,就拍🐻脯承諾兜底。,所都達成共識,方案推障礙被掃清。

到宣傳科,把方案亮點宣傳點細細叮囑。

把‘修滿課+考核格+20%轉幹部編、調核’‘屬免試入、優秀者領物資獎勵’些點清楚。”

貼到每個屬院,喇叭從迴圈播,務必讓全廠!”

宣傳科科連連應,顧維楨才鬆,轉盯夜修繕事,腳步半點沒拖沓。

,廠區就徹底炸鍋。

報貼滿公告欄犄角旮旯,油墨字印得鋥亮。

廠區喇叭從清晨點響到點,迴圈播報著夜改革細則,連屬院媽們納,嘴裡都唸叨事兒。

沒報夜,悔得腸子都青,聚捶🐻頓

老李蹲臺階裡攥著個啃,唉

“當初,結果嫌班累,愣沒報名!瞅瞅轉幹編,就麼從皮子底!”

幹部編能樣嗎?比咱止,還錘、泡油裡!”

旁邊張也眶,音都帶著哭腔。

半個裡又事,就斷課。

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