第5章
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」楊總拍拍肩膀,語嚴肅。
很根據楊總指示,正式向輝公司傳送《作終止通》,確告對方,因輝嚴違約及財務違規為,雙方所作即刻終止,且方將保留追究其違約責任權利。
曜公司專案正式更換供應商訊息齣,業議論紛紛。
王總打個話,個沒接。
又託好幾個,話裡話都「李總別太較真」「得饒處且饒」。
讓助理逐回覆:公司層面決定,個能。
話雖如此,誰都事導索誰。
林妙幾得攏嘴,位哼曲。
告訴,輝邊員群已經炸鍋,所都罵張成。
終獎泡湯,季度績效歸零,至放話業裡封🔪。
「還更絕,」林妙壓音,「張成姐,就王總個財務經理,辦公跟王總吵架,摔好幾個杯子,個輝總部都見。」
挑挑眉:「然呢?」
「然王總血壓犯,被送醫院。」
忍笑:「真……善善報,惡惡報。」
趙湊過補句:「李總,親戚,張成被子公司邊也趕,回真辭退,連職證都沒,直接係統裡標註『試用期格』。」
「?」問。
趙聳聳肩:「,反正業各公司力資源群都收到份匿名郵件,容張成輝期『輝事蹟』,包括對甲方當言論、被辭退真實原因,還子公司狐假虎威些破事。
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」
「郵件誰?」林妙好奇。
趙,趙嘿嘿笑,摸摸子,沒話。
也沒追問。
第,收到個話。
08
對方自介紹騰達集團 HR 總監,姓周。
騰達們曜另個專案作伙伴,規模,業排名比輝截。
周總監態度很客,先對次業峰言表示讚賞,又誇們曜企業文化得好。
寒暄幾句,才切入正題:
「李總,冒昧問,您過張成個嗎?」
:「過,麼?」
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「們邊個候選,簡歷輝擔任項目經理,最職。們背調候現些問題,跟您核實況。」
沉吟片刻:「周總監,些話方便話裡太,但以確告訴您,個們曜拒絕作。」
「至于原因,您以往『職業德』『為規範』兩個方向解。」
話沉默幾秒,周總監語顯嚴肅:「,謝謝李總提,們邊慎評估。」
掛話,趙朝豎起拇指:「李總,您句話,比們百封郵件都管用。」
搖搖:「只實話實,張成沒問題,誰也。」
林妙旁嘀咕:「定咱們,萬報復麼辦?」
還沒,趙先笑:「報復?現連作都到,拿什麼報復?再,些破事兒都自己幹,怪得誰?」
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沒接話,但裡清楚,事兒算完。
張成種,永得自己錯,只得全世界都跟作對。
果然,周,事又變化。
正辦公審同,林妙敲,太好。
「李總,您個。」
遞張列印網頁截圖,個匿名職論壇帖子。
標題赫然著:《扒扒曜集團某女管,濫用職權欺壓乙方,簡直職霸凌》。
帖子裡雖然沒指名姓,但「網際網業」「型甲方公司」「女管」「歲結婚」些鍵組,稍微都能對號。
帖子容更譜:仗著甲方份對乙方員百般刁難,因為對方句玩笑話就干戈,利用職權把搞失業,還業裡搞封🔪。
最還陽怪句:「某些老女,作點權力就自己姓什麼,活該嫁。」
底跟帖,真相瓜群眾跟著起鬨,也隱晦指「主恐怕事實全貌」。
林妙得都:「肯定張成個王蛋幹!別誰麼無聊!」
把帖子從到尾遍,裡反而平。
09
「林妙,把個帖子截圖儲,然法務部,讓們證據保全。」
「您嗎?」
「用嗎?」,「越樣腳,越急。個正常失業到作,著提自己,反而網帖罵,得種能翻什麼浪?」